四级厨师（通常指的是国家职业资格等级中的初级厨师）的工资水平受到多种因素的影响，包括地区、工作经验、技能水平以及雇主的支付能力等，以下是对四级厨师工资水平的一般概述：

1、地区差异：一线城市如北京、上海、广州和深圳的平均工资通常会高于二线和三线城市，一线城市的餐饮业发展成熟，竞争也相对激烈，因此厨师的工资水平相对较高，而在一些二线城市，由于餐饮业起步较晚，厨师的起薪可能会低一些。

2、经验与技能：拥有多年经验的资深厨师通常会获得更高的工资，如果具备特殊技能或专长，例如精通某一菜系或有独特的烹饪技巧，厨师的收入也会相应提高。

3、工作时长：全职工作的厨师通常能够获得比兼职或临时工更高的收入，加班费也是影响厨师工资的一个重要因素。

4、工作环境：在高端餐厅或星级酒店工作的厨师，由于工作环境优越且服务对象多为社会名流，通常能够享受到较高的薪酬，而在一般的餐馆或快餐店工作，则可能面临较低的工资。

5、行业需求：餐饮行业的季节性波动也会影响厨师的工资，在旅游旺季或节假日期间，餐馆可能会雇佣更多的厨师以满足顾客的需求，这时厨师的工资会有所提升，相反，在淡季，厨师可能会面临工作机会减少的情况。

6、雇主支付能力：不同规模的餐饮企业对厨师的工资支付能力也有很大差异，大型连锁餐饮企业往往有较为稳定的财务状况，能够为员工提供较高的薪资，而小型餐馆或个体经营者可能因为资金有限而难以提供同等级别的工资。

7、其他福利：除了基本工资外，四级厨师还可能享有一定的福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪休假等，这些福利的多少也会影响厨师的总体收入水平。

根据中国人力资源和社会保障部发布的信息，2020年城镇非私营单位就业人员中，初级、中级、高级技师的平均月薪分别为5,090元、9,870元和16,920元，这意味着，四级厨师的工资水平大致位于这个范围内，但具体数字会根据上述提到的各种因素有所浮动。

需要注意的是，这些数据仅供参考，实际工资水平需要结合个人具体情况和所在地区的具体经济状况来确定，随着中国餐饮行业的快速发展和人才需求的增加，四级厨师的工资水平也在不断变化，可能会有新的增长趋势出现。