炊事兵通常指的是在军队、学校或其他组织中负责提供饮食服务的人员，他们的主要职责是为该组织的成员或员工提供日常餐饮服务，确保食物的质量和供应。

关于是否有厨师证以及工资的问题，这取决于所在地区和具体机构的规定，持有厨师证是进入餐饮行业的必要条件之一，但并不是所有地方都有这样的规定，想要成为一名专业的厨师，需要通过相关的专业考试并获得相应的职业资格证书。

至于工资，这通常取决于多种因素，包括所在地区的经济状况、工作地点的级别（如一线城市与二三线城市）、个人技能和经验、以及雇主的需求等，一个有资质的厨师的年薪可能在几千到几万元人民币之间，但这只是一个大致的范围。

以下是一些可能影响炊事兵工资的因素：

1、工作经验：拥有多年经验的炊事兵通常会获得更高的工资。

2、技能水平：高级厨师或具有特殊烹饪技能的炊事兵可能会获得更高的薪酬。

3、工作环境：在高端餐厅或酒店工作的炊事兵可能会得到更高的工资。

4、工作地点：在大城市或高消费地区工作的炊事兵可能会获得更高的收入。

5、工作时间：加班或需要轮班工作的炊事兵可能会得到额外的补偿。

6、雇主品牌：知名餐饮品牌的炊事兵可能会因为品牌效应而获得更高的薪资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照同工同酬的原则支付劳动者工资，即在同一工作岗位上，从事相同或者相近劳动的劳动者应当获得相同的报酬，这意味着炊事兵的工资应当与其岗位和工作量相匹配。

如果炊事兵希望了解具体的工资水平，他们可以通过以下几种方式获取信息：

1、直接咨询雇主：向雇主询问他们的薪酬政策和行业标准。

2、在线搜索：通过搜索引擎查找相关职位的薪酬范围。

3、行业报告：参考行业薪酬调查报告或招聘网站上的薪资信息。

4、人力资源咨询：寻求专业的人力资源顾问的帮助，了解不同地区和不同类型的炊事兵的薪酬情况。

由于各地的经济水平和生活成本差异较大，同一职位在不同地区的薪酬可能会有显著差异，随着市场的变化和个人能力的提升，炊事兵的薪酬水平也可能发生变化，对于炊事兵来说，不断提升自己的专业技能和服务水平，以适应市场需求，是提高收入的有效途径。