1、了解考试信息：你需要获取最新的人力资源管理师考试信息，包括考试时间、报名条件、考试科目、考试费用等，这些信息可以通过官方网站、培训机构或相关行业协会获得。

2、报名参加考试：在确定参加考试后，你需要按照官方要求完成报名手续，报名通常需要提供个人信息、学历证明、工作经历等相关材料。

3、准备考试材料：根据考试科目的要求，你需要购买相应的教材和复习资料，这些教材通常会涵盖理论知识、案例分析、实务操作等方面的内容，你还需要准备一些练习题和模拟试题，以便熟悉考试题型和提高解题速度。

4、学习理论知识：人力资源管理师考试中的理论部分主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块，你需要系统地学习这些理论知识，掌握其基本原理和方法。

5、实践操作能力：除了理论知识外，人力资源管理师考试还注重实践操作能力，你还需要通过实际操作来检验自己的能力，这可能包括参与实习、项目实践、案例分析等环节。

6、参加培训班：为了提高通过考试的概率，你可以报名参加一些培训班，这些培训班通常会提供专业的教学服务和辅导资料，帮助你更好地理解和掌握考试内容。

7、参加模拟考试：在正式考试前，你可以尝试参加一些模拟考试，以检验自己的备考情况和应对考试的能力，模拟考试可以帮助你熟悉考试流程和时间安排，提高答题技巧。

8、参加正式考试：在考试当天，你需要按时到达考场，并准备好相关的证件和材料，考试通常分为笔试和面试两个部分，你需要在规定时间内完成所有题目。

9、查询成绩和领取证书：在考试结束后，你需要等待一段时间才能知道自己的成绩，如果你通过了考试，你将有资格领取新版人力资源管理师证书。

10、持续学习和提升：即使你已经获得了新版人力资源管理师证书，你也需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的职场环境和需求。

新版人力资源管理师证书的考取过程需要考生具备扎实的理论基础和实践经验，同时还需要参加培训和模拟考试以提高应试能力，只有通过努力和准备，才能顺利通过考试并获得新版人力资源管理师证书。