人力资源管理师证书考试，对于非专业背景的人来说，是一个挑战，通过系统的学习和准备，完全有可能通过这个考试，以下是一些建议和步骤，帮助你非专业背景的人准备人力资源管理师证书考试：

1、了解考试内容和要求

- 研究人力资源管理师证书考试的大纲，了解考试的结构和内容。

- 确定考试涵盖的领域，如招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等。

2、获取教材和学习资料

- 购买或借阅官方推荐的教材和参考书籍。

- 查找在线课程、讲座、视频教程等辅助学习资源。

3、制定学习计划

- 根据考试大纲和个人时间安排，制定详细的学习计划。

- 将学习内容分解为小块，设定每天的学习目标。

4、系统学习理论知识

- 阅读教材，理解人力资源管理的基础理论和概念。

- 参加线上或线下的课程，加深对理论知识的理解。

5、实践操作技能

- 通过模拟试题和案例分析，实践人力资源管理的技能。

- 参与实习或志愿服务，将所学知识应用到实际工作中。

6、做真题和模拟题

- 定期做历年的真题和模拟题，熟悉考试题型和答题技巧。

- 分析错题，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

7、参加培训班或辅导班

- 如果自学效果不佳，可以考虑参加培训班或辅导班。

- 在专业老师的指导下，可以更系统地掌握知识点，提高学习效率。

8、保持良好的心态

- 保持积极的心态，相信自己能够通过考试。

- 适当放松，避免过度紧张影响学习效果。

9、考前冲刺

- 在考试前的最后一个月，加大复习力度，重点攻克难点和易错点。

- 调整作息，保证充足的睡眠，以最佳状态迎接考试。

10、考后总结经验

- 无论考试结果如何，都要总结经验，反思学习方法和策略。

- 如果有条件，可以请教老师或同学，分享彼此的学习心得。

非专业背景的人想要考取人力资源管理师证书，需要付出比专业背景的考生更多的努力和时间，只要坚持不懈，合理安排学习计划，相信最终一定能够成功。