人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部（人社部）颁发的。

人力资源管理师是负责组织内人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的专业人员，他们需要具备一定的理论知识和实践经验，以满足企业和社会的人才需求，为了提高人力资源管理的专业水平，提高人力资源管理的效果，国家设立了人力资源管理师职业资格考试，以选拔具备一定专业素质的人力资源管理人员。

人力资源管理师考试分为初级、中级和高级三个级别，考生需要通过笔试和面试两个环节，才能获得相应的证书，笔试主要考察考生的理论知识和实际操作能力，面试则主要考察考生的沟通能力和问题解决能力。

人力资源管理师证书的颁发机构是中国人力资源和社会保障部，该部门负责全国范围内的人力资源管理工作，包括制定相关政策、规范市场行为、监督企业用人等，人力资源管理师证书具有很高的权威性和可信度。

人力资源管理师证书还具有一定的社会认可度，在求职、晋升等方面，持有人力资源管理师证书的人员通常会受到用人单位的青睐，一些大型企业和跨国公司也会要求员工具备相关的人力资源管理师证书，以提高员工的专业素质和竞争力。

人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，具有较高的权威性和认可度，持有该证书的人员可以在求职、晋升等方面获得一定的优势。