人力资源管理师证书全名称通常指的是由中国人力资源和社会保障部颁发的《人力资源管理师》职业资格证书，该证书是针对在人力资源领域工作的专业从业者，如招聘专员、培训师、薪酬福利专员等，进行专业技能认证的一种方式。

人力资源管理师证书全名称的全称是《中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的人力资源管理师（三级/二级）职业资格证书》，这个证书的全称包含了以下几部分：

1、中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称“人社部”）

2、职业技能鉴定中心

3、人力资源管理师（三级/二级）

4、职业资格证书

《中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的人力资源管理师（三级/二级）职业资格证书》是指由人力资源和社会保障部下属的职业技能鉴定中心颁发的，证明持证者具备一定人力资源管理专业技能和知识水平的证书。

获得该证书的人员将具备以下几方面的能力和资格：

- 掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能；

- 能够独立或协作完成人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系协调等工作；

- 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题的能力；

- 能够适应不断变化的劳动市场和人才需求，为组织提供有效的人才管理和服务。

持有该证书的人员通常可以在企事业单位从事人力资源管理工作，也可以作为求职时展示自己专业能力的证明，随着国家对于人力资源行业专业人才的重视，持有该证书的人员在就业市场上也具有一定的竞争优势。

需要注意的是，不同地区的人力资源和社会保障部门可能有不同的命名习惯，例如有的地方可能会使用“人力资源管理师”来代替“人力资源管理师（三级/二级）职业资格证书”，但核心内容和作用是一致的，在准备申请证书时，应关注所在地区官方发布的具体政策和要求。