人力资源管理师证的取消可能由多种原因引起，比如政策调整、证书过期、考生个人原因等，面对这种情况，您需要采取一系列的步骤来应对，以下是一些建议：

1、确认取消的原因：

- 联系官方机构或人力资源部门，了解取消的具体原因。

- 查看相关通知或公告，确认是否是由于证书过期、考试不合格或其他原因导致取消。

2、了解后续流程：

- 如果是因为证书过期，了解是否有补考或重新认证的机会。

- 如果是因为考试不合格，了解是否有重考或补考的机会。

- 如果是其他原因，了解是否有申诉或复议的途径。

3、准备重新考试：

- 根据官方要求，准备重新参加人力资源管理师考试。

- 收集复习资料，参加培训班或自学，确保掌握必要的知识和技能。

- 关注官方发布的考试信息和报名时间，确保不错过任何重要日期。

4、考虑职业发展：

- 如果证书被取消，考虑是否需要通过其他途径提升自己的职业技能。

- 探索其他职业发展机会，如参加专业培训、获取相关工作经验等。

5、咨询专业人士：

- 与行业内的专业人士交流，了解他们的经验和建议。

- 加入专业社群或论坛，与其他同行分享经验，互相学习。

6、保持积极态度：

- 面对挑战时，保持积极的态度非常重要。

- 将这次经历视为一个学习和成长的机会，不断提升自己。

7、关注行业动态：

- 定期关注人力资源管理行业的新闻和趋势，以便及时了解最新动态。

- 参加行业会议和研讨会，扩大人脉，增加曝光度。

8、维护个人品牌：

- 在社交媒体上分享你的专业知识和见解，建立个人品牌。

- 通过博客、视频或播客等形式，提供有价值的内容，吸引关注者。

9、规划长期目标：

- 制定清晰的职业规划，设定短期和长期目标。

- 为实现这些目标，制定具体的行动计划，并持续跟踪进度。

10、保持耐心和毅力：

- 取得职业资格认证是一个长期的过程，需要耐心和毅力。

- 即使遇到挫折，也不要放弃，坚持努力，相信自己能够克服困难。

面对人力资源管理师证取消的情况，重要的是要保持冷静，积极应对，寻找新的机会和解决方案，也要不断提升自己的专业技能和知识，以适应不断变化的行业需求。