家政经纪人的工资标准因地区、工作经验、服务类型和雇主的需求而异，以下是一些可能影响家政经纪人工资的因素：

1、地理位置：在大城市或繁华地区，家政经纪人的薪酬通常会更高，这是因为这些地区的家政服务需求较大，竞争激烈，因此雇主愿意支付更高的费用来吸引优秀的家政经纪人。

2、工作经验：拥有丰富经验和专业技能的家政经纪人通常能够获得更高的工资，具备高级技能（如儿童看护、老年护理等）的家政经纪人可能会获得更高的薪酬。

3、服务类型：不同的家政服务类型对家政经纪人的技能和经验要求不同，高端家政服务（如专业保姆、外籍家庭服务员等）可能需要更多的专业知识和技能，因此这类服务的家政经纪人可能会有更高的薪酬。

4、雇主需求：雇主对于家政经纪人的要求也会影响其薪酬，如果雇主需要家政经纪人提供额外的增值服务或特殊技能，那么他们可能会支付更高的费用。

5、工作时间：家政经纪人的工作时间也会影响其薪酬，工作时间越长，收入越高，这也取决于雇主的需求和市场状况。

6、行业竞争：家政行业的竞争激烈程度也会影响家政经纪人的薪酬，在竞争激烈的市场环境中，家政经纪人可能需要通过提高服务质量和效率来争取客户，这可能会导致他们的薪酬相对较低。

根据以上因素，我们可以大致估计家政经纪人的薪资范围，在北京、上海等大城市，一个具有两年工作经验、擅长高端家政服务的家政经纪人，月薪可能在8000-15000元人民币之间，而在二三线城市，这个薪资水平可能会低一些，但仍然具有一定的竞争力。

家政经纪人还可以通过以下方式增加收入：

1、拓展业务范围：除了提供基本的家政服务外，家政经纪人还可以尝试拓展业务范围，如开展家庭健康管理咨询、家庭装修设计等。

2、建立个人品牌：通过提供优质服务和口碑营销，家政经纪人可以逐渐建立起自己的个人品牌，吸引更多的客户。

3、合作与联盟：与其他家政公司或相关企业建立合作关系，共同为客户提供更全面、专业的服务。

4、培训与提升：不断学习和提升自己的专业知识和技能，为客户提供更优质的家政服务，从而提高自己的市场竞争力。

家政经纪人的薪资水平受到多种因素的影响，但只要不断提升自己的能力和服务水平，相信在家政行业取得成功是完全有可能的。