家政服务员服务合同

甲方（雇主）：

全称：_________________________

住所：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（家政服务员）：

姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

住所：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于乙方具有提供家政服务的专业能力和经验，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。

一、工作内容和要求

1、1 乙方在本合同有效期内，为甲方提供家庭清洁、烹饪、洗衣、照顾老人和孩子等家政服务，乙方需确保服务质量达到甲方提出的标准，包括但不限于卫生标准、服务态度、工作效率等。

1、2 乙方应保证其提供的服务符合国家有关家政服务的标准和规范，并接受甲方的定期检查与评估。

1、3 乙方应遵守甲方制定的家政服务流程及管理制度，按照甲方的要求完成各项任务。

二、工作时间和休息休假

2、1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方安排，但不得影响乙方正常的休息和生活。

2、2 乙方享有法定节假日、年假及其他带薪假期，甲方应在乙方完成工作后的次月发放相应的工资。

三、薪酬待遇

3、1 乙方的基本月薪为人民币____元/月，按季度结算一次，每季度的最后一个工作日支付上一季度的薪资。

3、2 甲方根据乙方的实际工作情况和表现，有权对乙方的工资进行适当调整，但每月调整幅度不得超过基本工资的5%。

3、3 乙方在完成额外服务或获得客户好评的情况下，可获得额外的奖金或提成，具体的奖金数额和发放方式由甲方另行制定。

四、社会保险和福利

4、1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、2 除社会保险外，甲方还应为乙方提供必要的职业健康安全培训，并为其购买人身意外伤害保险。

4、3 甲方根据公司政策和经营状况，为乙方提供其他形式的福利待遇，如节日礼品、员工餐等。

五、合同期限

5、1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________个月，即自____年____月____日至____年____月____日止。

5、2 若甲方需提前终止合同，应至少提前____天书面通知乙方；若乙方需提前终止合同，应至少提前____天书面通知甲方。

5、3 合同期满前____天，甲乙双方应就是否续签合同进行协商，如双方同意续签，应签订新的劳动合同；如一方不同意续签，则合同自然终止。

六、违约责任

6、1 若乙方违反合同约定的服务内容或未达到约定的服务标准，甲方有权要求乙方在合理期限内改正；若乙方仍未达到标准，甲方有权根据实际情况减少乙方的薪酬或解除合同。

6、2 若甲方未能按时支付薪酬或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可要求赔偿因此造成的损失。

6、3 若因不可抗力导致无法履行本合同，受影响方应立即通知对方，并在____天内提供相关证明，双方应根据情况决定是否延期履行或部分免除责任。

七、争议解决

7、1 本合同在执行过程中，如发生任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7、2 在争议处理期间，除涉及争议的部分外，本合同的其他条款仍应继续履行。

八、其他条款

8、1 双方可以根据具体情况协商确定其他补充条款，作为本合同的组成部分，并具有同等法律效力。

8、2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

附件清单

- 附件1：乙方身份证复印件

- 附件2：甲方营业执照复印件

- 附件3：乙方健康状况证明

- 附件4：甲方提供的家政服务流程及管理制度

- 附件5：双方确认的岗位职责说明书

甲方代表签字：____________________

日期：____年____月____日

甲方盖章：

乙方代表签字：____________________

日期：____年____月____日

乙方盖章：

合同内容仅供参考，建议在使用前根据实际情况进行适当调整，并强烈推荐咨询法律专业人士进行审查以确保合同条款符合当地法律法规要求，保护您的权益不受侵害。