育婴师证社保报销的金额因地区、个人工资水平、缴费年限以及当地社保政策等因素而异，无法给出一个确切的数字，可以提供一些一般性的指导信息。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于育婴师这一职业，通常在缴纳社保时会涉及到以下几项费用：

1、养老保险：根据《社会保险法》，企业需为员工缴纳基本养老保险费，对于育婴师这样的非全日制从业人员，如果工作时长超过法定工作时间，则可能按照灵活就业人员的方式参加养老保险，具体缴费比例和金额需要咨询当地的社保局。

2、医疗保险：育婴师作为非全日制从业人员，同样需要参加医疗保险，其缴费基数和比例与普通职工相同，但可能由于工作时间较短，会有相应的减免政策。

3、失业保险：失业保险金的计算方式是按月缴纳的社保费用乘以对应的缴费比例，失业期间可以领取一定期限的失业救济金。

4、工伤保险和生育保险：根据《工伤保险条例》，从事有风险工作的人员应当参加工伤保险，享受工伤医疗待遇等保障，生育保险则针对女性职工或男职工配偶在孕期、产期及哺乳期内所发生的医疗费用进行报销。

至于社保报销的具体金额，这取决于以下几个因素：

- 缴费基数：即个人工资收入中用于计算社保缴费的部分，缴费基数越高，社保缴费金额也越高。

- 缴费年限：即个人累计缴纳社保的时间长度，缴费年限越长，退休后领取的养老金也会越多。

- 地区差异：不同地区的社保政策不同，比如有些地方可能对育婴师的社保补贴有额外政策。

- 个人情况：如是否有其他社会保险（如公积金）同时缴纳，以及个人是否享受政府提供的其他福利等。

为了得到准确的社保报销金额，建议直接咨询当地的社会保险机构或者通过官方途径查询相关政策，通常可以通过网上服务平台、电话咨询或者前往社保局现场咨询等方式获取相关信息，也可以通过查阅当地人力资源和社会保障部门发布的相关文件或指南来了解更详细的信息。