育婴师证，即育婴师职业资格证书，是由人力资源和社会保障部门颁发的证明持证人具备一定职业技能和理论知识的证书，育婴师是一个专业性强、社会需求量大的新兴职业，主要负责0-3岁婴幼儿的照料、护理、教育以及早期发展指导等工作。

对于现在来说，拥有育婴师证是否“有用”这一问题，可以从以下几个方面来分析：

1、市场需求：随着二孩政策的放开和人们生活水平的提高，越来越多的家庭开始重视婴幼儿的早期教育和护理，对专业育婴师的需求日益增加，持有育婴师证的从业者通常更容易找到工作，就业前景较好。

2、职业发展：持有育婴师证的专业人士在职业生涯中有更多的发展机会，他们可以晋升为高级育婴师、育婴机构管理者、早教中心教师等职位，随着社会对儿童早期发展的重视，有专业知识和技能的育婴师也有机会参与相关的培训和教育工作，提升自己的职业层次。

3、薪资待遇：一般而言，持有育婴师证的工作者在求职时会享有较高的薪资待遇，因为他们的专业能力得到了社会的认可，随着工作经验的增加和专业技能的提升，他们的薪资水平也会相应提高。

4、社会保障：持有育婴师证的工作者在社会保险、福利等方面享有与正式员工相同的权利，他们可以享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5、个人成长：通过学习育婴师的相关课程和实践，持证者可以不断提升自己的专业技能和知识水平，实现个人价值，这也是一个终身学习的过程，有助于个人不断成长和进步。

6、社会认可度：在很多国家和地区，育婴师证被视为从事此职业的基本门槛，拥有育婴师证的专业人士在社会上的认可度较高，这有助于建立良好的职业形象，增强个人自信心。

7、政策支持：在某些地区，政府为了鼓励和支持母婴行业的发展，可能会提供一定的政策优惠，比如税收减免、创业扶持等，这些政策也会间接地帮助持证者获得更多的发展机会。

拥有育婴师证在当前社会中是有一定价值的，它不仅能够为个人带来就业机会、稳定的收入和良好的职业发展前景，还能够提升个人的社会认可度和社会地位，具体是否“有用”，还需要根据个人的实际情况和所在地区的市场环境来判断。