心理咨询师证书找工作是否容易，这个问题的答案取决于多个因素，以下是一些可能影响心理咨询师找工作难易程度的因素：

1、市场需求：心理咨询作为一种专业服务，其需求随着社会对心理健康重视程度的增加而增长，在一些地区或城市中，对心理咨询师的需求可能会更大，这有助于增加就业机会，在其他地区，尤其是那些对心理健康服务不太重视的地区，可能需要更长的时间来找到工作。

2、教育背景和资质：拥有国家认证的心理咨询师资格证书通常是一个优势，这样的证书表明持有者接受了正规的训练，并具备一定的专业知识和技能，不过，在某些情况下，非正规途径获得证书的人士也可能被接受，但这通常会降低就业竞争力。

3、工作经验：具有实际工作经验的咨询师往往更容易找到工作，因为雇主倾向于雇佣有实践经验的人，经验丰富的咨询师可能能够更快地适应工作环境，并提供有效的服务。

4、地理位置：不同地区的经济状况、文化背景以及人们对心理健康服务的接受程度都会影响心理咨询师的就业机会，大城市或经济发展水平较高的地区可能有更多的工作机会。

5、个人能力和特质：个人的沟通能力、同理心、耐心、专业知识以及对心理学的热情等都是影响求职成功与否的重要因素，良好的人际交往能力、解决问题的能力以及团队合作精神也会为找工作加分。

6、网络和资源：拥有广泛的职业网络和可用的资源（如实习机会、工作推荐等）可以帮助心理咨询师更容易地进入职场，加入专业组织、参加行业会议和研讨会也是扩展人脉和寻找工作机会的有效途径。

7、政策和法规：不同国家和地区对于心理咨询师资格认证的要求不同，这会影响求职难度，有些地方可能有更严格的认证要求，而其他地方则可能相对宽松。

8、竞争情况：在某些领域或特定时间内，可能会有大量寻求心理咨询师职位的人，这可能会导致竞争激烈，从而增加了找工作的难度。

心理咨询师找工作的难易程度受到多种因素的影响，包括市场需求、教育背景、工作经验、地理位置、个人能力和特质、网络资源以及政策和法规等，要提高找工作的成功率，建议持续提升自己的专业技能和知识水平，积极构建职业网络，并了解目标市场的需求和趋势，保持灵活和开放的态度，准备好抓住机遇，以应对不断变化的职业环境。