人力资源管理师证书属于职业资格认证，它是由国家人力资源和社会保障部门颁发的一种专业资格证书，这种证书主要针对的是从事人力资源管理工作的专业人员，包括人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。

人力资源管理师证书的类别主要包括以下几个层次：

1、初级人力资源管理师：这是最基础的级别，主要是对人力资源管理的基本知识和技能进行学习和掌握，通过考试后，可以获得初级人力资源管理师证书。

2、中级人力资源管理师：这个级别的证书需要具备一定的工作经验和专业知识，能够独立承担人力资源管理的工作，通过考试后，可以获得中级人力资源管理师证书。

3、高级人力资源管理师：这个级别的证书要求具有丰富的工作经验和较高的专业知识水平，能够进行复杂的人力资源管理工作，通过考试后，可以获得高级人力资源管理师证书。

4、人力资源管理师：这是最高级别的证书，要求具备深厚的理论知识和丰富的实践经验，能够进行高级的人力资源管理工作，通过考试后，可以获得人力资源管理师证书。

人力资源管理师证书的获得，不仅可以帮助个人提升自己的专业技能，提高就业竞争力，还可以为用人单位提供专业的人力资源管理服务，提高企业的整体运营效率，人力资源管理师证书在当今社会具有较高的认可度和价值。