茶艺师证分级是指对从事茶艺工作的人进行专业资格认证和等级划分的过程，茶艺师证分为初级、中级、高级三个级别，每个级别都有其特定的考核内容和要求。

1、初级茶艺师：这是茶艺师职业的入门阶段，主要考核茶艺师的基本理论知识和实践技能，包括茶叶知识、茶具使用、茶艺表演、茶文化传播等方面的内容，通过初级考试的考生将获得初级茶艺师证书。

2、中级茶艺师：中级茶艺师需要具备一定的实践经验和专业技能，他们需要掌握更多的茶艺知识和技能，如茶叶鉴别、茶叶加工、茶汤调制等，中级茶艺师还需要具备一定的创新能力和艺术修养，能够独立完成各种茶艺表演和创作，通过中级考试的考生将获得中级茶艺师证书。

3、高级茶艺师：高级茶艺师是茶艺行业的高级人才，他们的专业知识和技能都达到了很高的水平，他们不仅需要熟练掌握各种茶艺技巧，还能够对茶艺文化有深入的理解，能够独立设计和组织各种茶艺活动，高级茶艺师还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队完成更高层次的茶艺项目，通过高级考试的考生将获得高级茶艺师证书。

在茶艺师证分级的过程中，考核内容主要包括以下几个方面：

1、理论知识：这部分主要考核考生对茶艺基本理论的了解，包括茶叶的种类、品质、加工工艺、冲泡方法等，还会涉及到茶文化的历史、发展、现状等方面的知识。

2、实践技能：这部分主要考核考生的实践操作能力，包括茶叶的鉴别、茶叶的加工、茶具的使用等，还会涉及到茶汤调制、茶道表演、茶艺创作等技能。

3、创新能力：这部分主要考核考生的创新能力，包括对新茶种、新技术、新方法的探索和应用，以及对传统茶艺的创新和发展。

4、艺术修养：这部分主要考核考生的艺术修养，包括对茶艺表演的审美观念、表现手法、情感表达等方面的理解和掌握。

5、沟通能力：这部分主要考核考生的沟通能力，包括与观众的交流、与同行的合作、与上级的汇报等。

6、团队协作：这部分主要考核考生的团队协作能力，包括在团队中的角色定位、任务分配、合作协调等方面的表现。

通过以上几个方面的考核，可以全面评价考生的专业素质和能力，从而确定他们是否具备相应的茶艺师资格。